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  Ich verfüge über eine aussagefähige und aktuelle Darstellung meines Unternehmens, die auch die Aufbauorganisation dokumentiert.
  Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Unternehmen sind klar definiert und dokumentiert.
  Ich verfüge über aussagefähige Informationen meiner Branche und der Wettbewerbssituation.
  Ich informiere mich aktiv und regelmäßig über die Konkurrenz und verfüge über aktuelle Daten zur Konkurrenzsituation.
  Bei Zulieferern und Kunden habe ich ausreichend diversifiziert, um Abhängigkeiten zu vermeiden.
  Bei meinen wichtigsten Kunden habe ich eine Bonitätsprüfung vorgenommen oder vornehmen lassen.
  Ich informiere mich aktiv und regelmäßig über die Zufriedenheit meiner Kunden.
  In meinem Unternehmen existiert ein wirksames Qualitätssicherungs-System zur Überwachung der eigenen Produkt-/Dienstleistungsqualität.
  Mein Unternehmen verfügt über eine zeitnahe Mehrjahresplanung mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Stellgrößen (Investitionen, Erträge, Finanzen, Produkte u.a.)
  Die auf der Planung aufbauende Strategie (i.S. einer Weg-Ziel-Beschreibung) ist dokumentiert und die zur Zielerreichung notwendigen Aktionen/Maßnahmen sind definiert und verbindlich zugeordnet.
  Die Planung wird in einem rollierenden Prozess ständig überwacht (Soll-Ist-Vergleich) und ggf. angepaßt.
  Meine Mitarbeiter kennen das Unternehmensziel und wissen, mit welchen Maßnahmen das Ziel erreicht werden soll.
  Die Ist-Zahlen der letzten drei Geschäftsjahre sind aufbereitet und jederzeit abrufbar.
  Im Unternehmen existiert ein Personalkonzept für die Gewinnung, Beurteilung und Qualifizierung von Mitarbeitern.
  In meinem Unternehmen gibt es die Funktion eines Controllers und ich beziehen Informationen aus dem Controlling in meine tägliche Arbeit und Entscheidungsfindung mit ein.
  Als Risiko wird die Gefahr von Verlusten bezeichnet. Ich kenne die Risiken, die sich aus der Geschäftstätigkeit meines Unternehmens ergeben können.
  Ich habe ein internes System zur Steuerung/Kontrolle dieser Risiken.
  Das Management verfügt die notwendigen Fähigkeiten zur Unternehmensführung und ist ausreichend besetzt.
  Die Unternehmensnachfolge ist geregelt bzw. steht erst frühestens in 5 Jahren an.
  Absprachen mit meiner Hausbank habe ich immer eingehalten (Vorlage des JA, Tilgungsvereinbarungen, Stellung von Sicherheiten).
  Wie viele Bankverbindungen hat das Unternehmen?
 
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